មេរៀនទី៥ ៖ ច្បាប់ការងារ (ពន្យល់ពាក្យ មេរៀនសង្ខេប សំណួរ)
- ការពិពណ៌នា
- មាតិកា
- មតិយោបល់
ជំពូកទី៣ : ការចូលរួមអភិវឌ្ឍសហគមន៍
មេរៀនទី៥ ៖ ច្បាប់ការងារ
ដើម្បីទទួលបាននូវសមត្ថភាព បន្ទាប់មកប្រាក់កម្រៃសមរម្យ អ្នកប្រកបការងារទាំងអស់ ត្រូវតែមានការទទួលខុសត្រូវ គោរពច្បាប់ផ្សេងៗរបស់សង្គម ។
ពន្យល់ពាក្យ
- នយោជិក
- នយោជក
- លក្ខន្តិក:
មេរៀនសង្ខេប
១- និយមន័យនិងលក្ខខណ្ឌទូទៅនៃច្បាប់ការងារ
២- ការហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង
៣- កិច្ចសន្យាការងារ
៤- លក្ខខណ្ឌនៃការចូលបម្រើការងារ
៥- គ្រោះថ្នាក់ការងារ
សំណួរ
- ហេតុអ្វីបានជាត្រូវមានច្បាប់ការងារ ?
- តើកិច្ចសន្យាការងារដែលមានកំណត់ថិរវេលា មានលក្ខណៈខុសគ្នាពីកិច្ចសន្យាការងារមិនកំណត់ ថិរវេលាដូចម្ដេចខ្លះ ?
- តើនិយោជកអាចឲ្យកុមារម្នាក់ដែលមានអាយុ ១៥ឆ្នាំ ធ្វើការងារអ្វីខ្លះ នៅក្នុងសិប្បកម្ម ឬរោងចក្ររបស់ខ្លួន ? ចូររកឧទាហរណ៍ ?
- ហេតុអ្វីចាំបាច់ត្រូវមានការហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង ? តើការហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង ត្រូវមានលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះ ?
- ហេតុអ្វីបានជាកម្មករនិយោជិក និងនិយោជកត្រូវចុះកិច្ចសន្យាមុននឹងធ្វើការងារអ្វីមួយ ?
- តើនៅពេលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ កម្មករនិយោជិក និងក្រសួងទទួលបន្ទុកការងារត្រូវធ្វើដូចម្ដេច ?
- ក្នុងបណ្ដាជនរងគ្រោះថ្នាក់ខាងក្រោម តើគ្រោះថ្នាក់មួយណាជាគ្រោះថ្នាក់ការងារ ? ព្រោះអ្វី ?
សូមចូល, គណនីរបស់អ្នក ដើម្បីផ្តល់ការវាយតម្លៃ
